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　 Partner Communications （2010年　12月号）　
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この Partner Communication は3種類のバージョンで送付されています。

※　このメールは等幅フォントでご覧ください（推奨フォント： MSゴシック、MS明朝）

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　　　　　　　　　　　　　　　【　ご案内　】

　◆セミナー/法改正　情報◆

　　弊社では、様々なセミナーを開催させていただいております。
　　また、お客様のご要望に応じて企業内やご希望の場所での開催も可能です。

　◆改正　中小企業退職金共済法◆

　　改正中小企業退職金共済法（施行規則）がH23年1月1日より施行されます。

　　共済制度に加入できないこととされていた同居の親族のみを雇用する事業にあっても、

　　事業主との間に使用従属関係が認められる同居の親族については、

　　「従業員」として本共済制度に加入できることになります。

　　（独）勤労者退職金共済機構：

　◆改正　風営法◆

　　改正風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（施行令）が

　　H23年1月1日より施行されます。

Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=120100005&Mode=0

　◆改正　ビル管理法◆

　　改正ビル管理法（施行規則）がH22年10月1日より施行されています。

　　厚生労働省：

　　建築物における衛生的環境の確保に関する法律施行規則の
　　一部を改正する省令の施行について

　◆改正　米トレーサビリティー法◆

　　改正米トレーサビリティー法がH22年10月1日より施行されています。

　　農林水産省：

　　米穀等の取引等に係る情報の記録及び産地情報の伝達に関する法律及び関連政省令

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　◆ISO・OHSAS・ISMS・AS-EN・BRC（消費者製品の世界規格）などの
　　審査機関変更に関するご相談を受け付けています。

　　現在、審査機関の数は70を超えており、そのため審査機関を見直すだけで、
　　コストが30％～40％削減できるケースもあります。
　　毎年多くの組織が見直しされ、審査機関変更を実施されています。

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　※詳細は弊社スタッフまたは下記連絡先までお気軽にお問い合わせください。
　【経営コンサルティング事業部　e-mail】webmaster@partnergroup.jp

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【助成金情報】

●福井県雇用維持緊急助成金
　http://www.pref.fukui.jp/doc/rousei/koyouiji.html
　☆対象事業主
　　国の助成金（※1）の支給決定通知書を受け取った事業主

　　（福井県内の事業所で休業を実施したものに限る）
　　※１　「雇用調整助成金」または「中小企業緊急雇用安定助成金」

　　　　　（支給決定通知書は国（労働局）から郵送）
　　国の助成金については、最寄りのハローワークまたは

　　福井労働局　職業安定部職業対策課（TEL：0776-22-2683）へお問い合わせください。

○福井市中小企業緊急雇用安定助成金制度
　http://www.city.fukui.lg.jp/d260/rousei/houkaisei/koyoanteijosei.html

○坂井市企業緊急雇用安定助成金
　http://www.city.fukui-sakai.lg.jp/static/00000027/002/00002484.html

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■■　　　【今月の特集】　2012年12月の雇用情勢

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毎年12月に入ると雇用情勢に関する話題になります。

2008年のリーマンショックや2009年問題*をうけて以降、
毎年12月には派遣村などNPOや地域行政による取り組みも行なわれてきました。

　*　2009年問題：改正派遣法により製造業への3年間の派遣が可能になったが、
　　　　　　　　　最初の3年間の期限が2009年に集中するため、
　　　　　　　　　大量の失業者が見込まれる問題。

2010年に入っても雇用状勢は引き続き厳しい状況となっています。

先月末には、厚生労働省の一般職業紹介状況および総務省の労働力調査の
2010年10月の内容が発表されていました。（※年間統計は10月30日時点）

昨年末の状況から大きく改善されているわけではありませんし、
今年も12月から来年1月に掛けて緊急雇用対策と労働者保護の取り組みが
行政やNPOを中心に予定されています。

【求人倍率】一般職業紹介状況（平成22年10月分）について - 厚生労働省(11月30日発表)
　　　　　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000wqlh.html

　○平成22年10月の数値をみると、有効求人倍率（季節調整値）は0.56倍となり、
　　前月を0.01ポイント上回りました。（6カ月連続で改善）

　○新規求人倍率（季節調整値）は0.93倍、前月を0.02ポイント上回る

　○正社員有効求人倍率は0.35倍、前年同月を0.08ポイント上回る

　○10月の有効求人（季節調整値）は前月に比べ2.5％増、有効求職者（同）は0.7％増

　○10月の新規求人（原数値）は前年同月と比較すると13.9％増
　　　これを産業別にみると、
　　　情報通信業（38.3％増）、教育,学習支援業（25.4％増）、医療,福祉（22.7％増）
　　　などで増加となりました。

　○都道府県別の有効求人倍率（季節調整値）をみると、
　　最高は福井県の0.90倍、最低は沖縄県の0.33倍となりました。　　

【失業率】労働力調査（基本集計）平成22年10月分（速報）結果 - 総務省(11月30日)
　　　　http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.htm

　○10月の就業者数は6286万人と1年前に比べ15万人増加
　・就業者数は2か月連続の増加
　・主な産業別就業者数は，1年前に比べ「医療，福祉」などが増加
　　<主な産業別就業者数及び1年間の増減数>
　　　医療，福祉・・・・・・・・・・・・・・ 676万人と，46万人増加
　　　宿泊業，飲食サービス業・・・・・・・・ 390万人と，11万人増加
　　　卸売業，小売業・・・・・・・・・・・・ 1055万人と，9万人増加
　　　製造業・・・・・・・・・・・・・・・・ 1057万人と，7万人増加
　　　サービス業（他に分類されないもの）・・ 469万人と，1年前と同数
　　　建設業・・・・・・・・・・・・・・・・ 493万人と，23万人減少

　○10月の完全失業者数は334万人と1年前に比べ10万人減少
　・完全失業者数は5か月連続の減少
　　<主な求職理由別完全失業者数及び1年間の増減数>
　　　非自発的な離職による者・・・・・・・・ 136万人と，16万人減少
　　　　うち　定年又は雇用契約の満了・・・・ 35万人と，2万人減少
　　　　　　　勤め先や事業の都合・・・・・・ 101万人と，15万人減少
　　　自発的な離職による者・・・・・・・・・ 108万人と，5万人増加
　　　学卒未就職者・・・・・・・・・・・・・ 14万人と，1年前と同数
　　　新たに収入が必要な者・・・・・・・・・ 47万人と，1万人増加

　○10月の完全失業率（季節調整値）は5.1％となり，前月に比べ0.1ポイント上昇(悪化)
　・男性は5.4％と，前月に比べ0.1ポイント低下
　・女性は4.6％と，前月に比べ0.3ポイント上昇
　・15～24歳の完全失業率（原数値）は9.1％と，1年前に比べ0.2ポイント低下

これらの発表内容からも雇用環境が改善されているとは判断しにくい状況ですし、
業界によっては、景気を反映して雇用抑制の傾向があることも伺えます。

この求人/採用に関して、行政が特に緊急対策を講じているのが新卒採用です。

厚生労働省から11月16日付けで新規卒業者の内定状況が発表されていましたが、
先の総務省の調査結果（学卒未就職者データ）と同様で、
昨年と同じく過去最低の水準となっています。

　○厚生労働省：http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000weq7.html
　　平成２２年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（平成22年10月1日現在）について
　　～大学卒業予定者の内定率は過去最低の水準～

　（１）　大学の就職内定率は５７．６％で前年同期を４．９ポイント下回る
　　　　　（就職内定率は平成８年度の調査開始以来過去最低の水準）
　　　　　男女別にみると、男子は５９．５％（前年同期を３．８ポイント下回る）
　　　　　女子は５５．３％（前年同期を６．３ポイント下回る）

　（２）　短期大学の就職内定率（女子学生のみ）は２２．５％で、

　　　　　前年同期を６．５ポイント下回る

　（３）　高等専門学校の就職内定率（男子学生のみ）は９３．８％で

　　　　　前年同期を０．９ポイント下回る

　（４）　専修学校（専門課程）の就職内定率は３７．９％で

　　　　　前年同期を５．５ポイント下回る

各都道府県及び各労働局では連携した緊急雇用対策本部、新卒者就職応援本部を設置し、
また閣議決定による助成金の拡充も行なっています。

　○福井労働局：新卒者支援施策の更なる充実について
　　http://www.fukuiroudoukyoku.go.jp/frame.asp?main=topics01/

　　bk_number/h22/topics_01_0917.html

　○既卒者（新卒扱い）の助成金制度
　　「３年以内既卒者トライアル雇用奨励」
　　　有期雇用（原則３か月）１人月１０万円、正規雇用移行から３か月後に５０万円支給
　　「３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金」
　　　正規雇用から６か月経過後に１００万円支給
　　http://www.fukuiroudoukyoku.go.jp/topics01/bk_number/h22/data/0917.pdf

多くのお客様先を訪問していて、

「新卒者は採用しない・したことがない」という話をよく聞きますが、

採用そのものは、そもそも未知数が多く含まれている活動です。

中途・新卒を問わず、求職者も求人側も

お互いに相手側のことをよく理解するには時間がかかることですし、

何より採用後の組織内での人間関係や影響までを予測することは困難です。

組織が若返りを図るためにも、優秀と考える人材にめぐり会う確率を上げるためにも、

求人の対象を新卒者にまで広げて人材を探してみる事も必要でしょうね。

　＜＜働くなら福井：http://www.hatarakunara-fukui.jp/＞＞

　・2011年春卒業予定者のための企業ガイダンス◆絶対内定!就職応援講座（2010.12.07開催）
　　http://www.hatarakunara-fukui.jp/020_event/detail.php?id=39
　　http://www.fukui-jobcafe.com/seminar_event/entry-395.html
　・平成23年3月卒対象　新卒者緊急就職応援面接会（2010.12.18開催）
　　http://www.hatarakunara-fukui.jp/020_event/detail.php?id=11
　　http://www.pref.fukui.jp/doc/rousei/wakamononavi/gakusotu-kinnyuu12_d/fil/001.pdf
　・ふるさと企業魅力発見フェア（2011年1月4日開催）
　　http://www.hatarakunara-fukui.jp/020_event/detail.php?id=1

　＜＜石川労働局：就職をお考えの学生の皆さんへ＞＞

　・若者のための就職面接会（12月3日(金)開催）
　　http://www.jobcafe-ishikawa.jp/static/seminar/pdf/mensetukai.pdf
　・ビジマナ・ビジコミ習得講座（12月6日(月)、7日(火)、8(水)、9日(木)開催）
　　http://www.jobcafe-ishikawa.jp/static/seminar/bizimana.html
　・ふるさと就職フェアいしかわ・のと就職フェア（12月26日(日)開催）
　　http://www.jobcafe-ishikawa.jp/static/information/furusato/index.html
　・ヤングハローワーク金沢のご案内
　　http://www.roudou.go.jp/map/young.html
　・ジョブカフェ石川
　　http://www.jobcafe-ishikawa.jp/index.php

　＜＜富山労働局：新卒者就職実現プロジェクト＞＞

　・新卒者就職実現プロジェクト
　　「３年以内既卒者トライアル雇用奨励金」
　　「３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金」
　　http://www.toyamaroudoukyoku.go.jp/topics/topics376/topics376-12.pdf
　　https://www.pref.toyama.jp/cms_sec/1303/00005005/00368420.pdf
　・新卒者雇用に関する緊急対策
　　http://www.toyamaroudoukyoku.go.jp/topics/topics374/topics374-3.pdf
　・新卒者の就職支援　富山労働局が強化（2010年10月1日読売新聞）
　　http://job.yomiuri.co.jp/hunt/saizensen/sa_10100103.htm

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■■　　　【コラム ①】戦場カメラマンの講演会

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11月の終わりに仕事で東京に行ったときに、
戦場カメラマンの杉本氏の講演を聞く機会がありました。

氏は新潟県を中心に色々な機会で戦争の話をする活動をされています。

講演会とはいうもののカメラマンの方だけに、
ご自身の撮影した写真が中心です。

今回、紹介されていた写真は氏が2009年3月～4月にかけて
イラク戦争下でのバクダットのバスラに滞在中のものでした。

講演のテーマ自体が戦争の内容なだけに、
紹介される写真はどれも戦場ならではのものです。

脱走兵、義勇兵、アメリカ軍兵士、検問場、シーア派のデモ行進、
夜間砲火、国際赤十字バクダット事務所やレバノンホテルでの自爆テロ現場、
クラスター爆弾の投下地点、バクダット大学に落ちたバンカーバスター爆弾、
米軍Ｍ１Ａ１戦車、哨戒ヘリ、サモア周辺の自衛隊駐屯地、・・・等々

女性の射殺体、ちぎれた足、黒焦げの遺体、遺体のブルドーザー回収、
肉親の遺体収容場面、烈火ウラン弾の被爆者、・・・等々

どれも現地でしか撮れないものばかりですが
その中でも負傷した兵士や戦闘に巻きこまれた民間人の写真の数々は
思わず目を背けたくなるものばかりでした。

講演の最後にはこう締めくくられました。
「国際情勢にもっと関心を持って欲しい」
「平和であることを認識して感謝して欲しい」

講演の中でも説明されていましたが、
日本で見る戦争の映像などはＣＮＮが編集したものを
日本のメディアが更に自己規制して放送している、
現地ではイラクの側からの戦争の報道がされていると。

簡単に手に入る情報だけではなく、
その奥にある無数の事実を知らなければ、
何も見えてこないことを強く感じてしまいます。

また、最近では某戦場カメラマンのＷさんが
メディアによく出演されています。

講演後に裏で聞いた話ですが、
戦争などがあると多くのカメラマンが現地に入るため、
Ｗさんを始めとして多くのフリーカメラマン同士は
ほとんど知り合いだそうです。

帰国してからも写真や映像を
メディアに売ってはいるのでしょうし、
メディアからの依頼もあるようですが、
生活は楽ではないとの事でした。

それこそＷさんのようなケースは稀なようで
多くの方が日本でアルバイトなどをして、
渡航費用を溜めて現地に入るそうです。

現地でカメラマンの目に映る光景が、
伝える使命感を駆り立てるのでしょう。

世の中には多くの仕事がありますが、
この仕事は誰にでもできる職業ではないことを

思い知らされます。

ただ、自分が関わっている仕事、

自分にしかできないこと、
自分の使命感には

誰しも忠実に従いたいものです。

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■■　　　【コラム ②】　１２月といえば
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　１２月の行政各省庁に関するキャンペーン月間等をご紹介します。

◆麻薬・覚せい剤乱用防止運動（10月1日～11月30日）
◆共同募金運動（10月1日～12月31日）http://www.akaihane.or.jp/
◆統計調査票提出促進月間（10月1日～12月28日）
◆冬の省エネキャンペーン（11月1日～3月31日）http://www.eccj.or.jp/
◆海外安全・パスポート管理促進キャンペーン（～3月20日）
◆大気汚染防止推進月間http://www.env.go.jp/air/osen/gekkan/index.html
◆脱スパイクタイヤ推進月間
◆地球温暖化防止推進月間http://www.env.go.jp/earth/index.html
◆NHK海外たすけあい（～12月25日）
◆歳末たすけあい運動
（地域歳末たすけあい募金：～12月31日、NHK歳末たすけあい募金：～12月25日）

1日（水）犯罪被害者週間（11月25日～12月1日）
　　　　　性の健康週間（11月25日～12月1日）
　　　　　デジタル放送の日
　　　　　雪崩防災週間（～7日）
　　　　　世界エイズデー
　　　　　省エネ総点検の日
3日（金）国際障害者デー
　　　　　障害者週間（～9日）http://www8.cao.go.jp/shougai/index.html
4日（土）人権週間（～10日）
10日（金）世界人権デー
　　　　　模倣品・海賊版撲滅キャンペーン（～3月31日）
14日（火）製品安全点検日http://www.meti.go.jp/product_safety/index.html
19日（日）食育の日
23日（木）天皇誕生日

※法令改正情報などは会員様専用ページに掲載させていただいております。
※閲覧希望の方は弊社スタッフまでご連絡ください。
【経営コンサルティング事業部　e-mail】　webmaster@partnergroup.jp

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